Filialleiter Jobs in Freiburg im Breisgau
6 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern
2 Arbeitgeber im Raum Freiburg im Breisgau suchen aktuell Filialleiter — zusammen sind das 6 offene Stellen. Die längste Liste bietet Lidl Freiburg Nord mit 3 Positionen. 5 davon in Vollzeit, 1 in Teilzeit.
Filialleiter-Stellen in Freiburg im Breisgau — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Filialleiter suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Freiburg im Breisgau: 3 Stellen
- Gundelfingen an der Donau: 3 Stellen
Häufige Fragen zu Filialleiter-Stellen in Freiburg im Breisgau
In unserem Feed stehen aktuell 6 offene Filialleiter-Stellen in Freiburg im Breisgau und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Lidl Freiburg Nord hat aktuell 3 offene Filialleiter-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Filialleiteren im Raum Freiburg im Breisgau.
Vollzeit: 5 Stellen. Teilzeit: 1 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Filialleiter-Stelle wurde vor 3 Tagen veröffentlicht: „Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)" bei Lidl Freiburg Nord.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf freiburg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Freiburg im Breisgau → · Alle Berufe →
Aktuell listet das Portal 6 offene Filialleiter-Stellen in Freiburg im Breisgau — bei insgesamt 156 ausgeschriebenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt vor allem aus dem Lebensmitteleinzelhandel und der Gastronomie. Lidl Dettingen Nord führt das Portal mit 3 Stellen insgesamt an und zählt zu den aktivsten Arbeitgebern der Stadt; auch Lidl Freiburg Nord ist mit 3 Stellen vertreten. Wer eine Führungsposition im Filialbetrieb sucht, findet in Freiburg ein breites Spektrum — vom Lebensmitteldiscounter bis zum Hotelbetrieb.
Arbeitsmarkt in Freiburg im Breisgau — regionale Einordnung
Freiburg im Breisgau zählt mit 237.244 Einwohnern (Stand 2023) zu den größeren Städten Baden-Württembergs. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 10,7 Prozent gewachsen, in den letzten fünf Jahren noch einmal um 3,0 Prozent — ein Hinweis auf anhaltende Nachfrage nach Einzelhandels- und Dienstleistungsinfrastruktur. Das Medianalter von 38,0 Jahren und ein Durchschnittsalter von 41,0 Jahren deuten auf eine vergleichsweise junge Stadtbevölkerung hin; der Jugendquotient liegt bei 28,3, der Altenquotient bei 27,1. Das beeinflusst die Bewerberstruktur: Jüngere Nachwuchskräfte, die intern zur Filialleitung aufsteigen wollen, stehen in Freiburg einem breiteren Pool gegenüber als in schrumpfenden Regionen.
Für Filialleiter-Positionen kommen auch Pendler aus dem Umland in Betracht: Emmendingen, Waldkirch, Bad Krozingen, Gundelfingen und Kirchzarten liegen im direkten Einzugsbereich. Aktuelle Arbeitsmarktdaten finden Sie auf der Arbeitsmarkt-Übersichtsseite.
Bewerbung als Filialleiter in Freiburg im Breisgau
Der Freiburger Arbeitsmarkt für Filialleiter ist überschaubar, aber kontinuierlich aktiv — getragen von Einzelhandel, Hotellerie und weiteren filialbetreibenden Branchen. Wer noch keine abgeschlossene Leitungserfahrung mitbringt, findet auf der Ausbildungsseite Einstiegswege als Kaufmann/-frau im Einzelhandel. Die größten lokalen Arbeitgeber mit mehreren offenen Stellen sind auf der Seite Top-Arbeitgeber Freiburg aufgeführt. Stellen mit teilweiser Homeoffice-Option — etwa für administrative Filialaufgaben — listet das Portal unter Homeoffice-Jobs.